VISANDO AO CURTO PRAZO, O PLANO DE AÇÃO PERMITE A INSTITUIÇÃO DE METAS QUANTITATIVAS RESULTANTES DA DEFINIÇÃO DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS TRILHADOS PELO PREVDIB PARA O EXERCÍCIO PROPOSTO, TORNANDO-SE A FERRAMENTA DE GESTÃO IDEAL A SER APLICADA, POSSIBILITANDO O ARCABOUÇO DO PLANEJAR, DO EXECUTAR, DO CONFERIR E DO AGIR. O PLANO DE AÇÃO TRAZ BENEFÍCIOS NÃO APENAS PARA A GESTÃO INTERNA DO PREVDIB COMO TAMBÉM PARA SEUS COLABORADORES, SEGURADOS E, NÃO MENOS IMPORTANTE, A SOCIEDADE.